近年来，随着中国篮球市场的火热，CBA联赛吸引了越来越多的国际球员前来参赛。外援政策的制定与调整，一直是CBA联赛改革的重要议题。本文将从CBA联赛外援政策的演变、改革措施及影响等方面进行分析。

一、CBA联赛外援政策的演变

1. 早期阶段（1995-2002）：这一阶段，外援政策较为宽松，外援数量较多，但整体实力参差不齐。这一时期，CBA联赛的竞技水平相对较低。

2. 调整阶段（2003-2013）：为提升联赛水平，CBA联赛开始限制外援数量，提高外援门槛。在此期间，外援政策经历了多次调整，逐渐趋向规范。

3. 深化阶段（2014-至今）：近年来，CBA联赛外援政策不断深化，强调“本土球员优先”，并对外援身份、出场时间等方面进行了严格规定。

二、CBA联赛外援政策改革措施

1. 限制外援数量：2017年起，CBA联赛将外援数量限制为每队4人，其中亚洲外援1人，确保本土球员得到更多出场机会。

2. 提高外援门槛：对外援的年龄、身高、体重、技术等方面进行限制，确保外援具备较高的竞技水平。

3. 规定外援出场时间：外援出场时间不得超过四节比赛各20分钟，鼓励本土球员发挥。

4. 加强外援管理：对外援在训练、比赛中的言行进行规范，确保其遵守联赛纪律。

5. 本土球员优先：在引进外援时，优先考虑对本土球员成长的促进作用。

三、CBA联赛外援政策的影响

1. 提升联赛水平：通过限制外援数量、提高外援门槛，CBA联赛整体水平得到提升，吸引了更多国内外优秀球员。

2. 促进本土球员成长：外援政策的改革，使本土球员得到更多出场机会，有利于其技艺提升和成长。

3. 丰富比赛观赏性：外援的加盟，为CBA联赛增添了更多的激情与看点，提升了比赛的观赏性。

4. 加强国际化交流：外援的加盟，促进了中外篮球文化的交流，有利于我国篮球事业的发展。

5. 引发争议：外援政策的改革，也引发了一些争议，如外援本土化、外援年龄限制等问题。

四、总结

CBA联赛外援政策的改革，对于提升联赛水平、促进本土球员成长等方面具有重要意义。在今后的发展中，CBA联赛应继续深化外援政策改革，推动我国篮球事业的发展。

CBA联赛外援政策的改革是一个漫长而复杂的过程，需要各方共同努力，以实现我国篮球事业的繁荣与发展。

中国男子篮球职业联赛的外援制度

1995-1996赛季：首位外援登陆CBA

1995-1996赛季，浙江中欣男篮聘请了来自乌兹别克斯坦的篮球运动员米哈依尔·萨芬科夫，这是CBA联赛历史上首位外援球员。

1996-1998赛季：外援大规模引进

1996-1997赛季，CBA联赛各支球队开始了大规模的外援引进计划。联赛赛制规定，每支球队可以拥有两名外籍球员，赛季中除了五支军旅球队和山东男篮之外，其他球队均引进一名或两名外援，但两名外援不能同时出场。1997-1998赛季，江苏南钢、广东宏远、上海东方、辽宁沈飞客车、浙江中欣等多支球队引进两名外援。

1998-2001赛季：外援采用四节四人次

自1997赛季起，CBA联赛的参赛队伍由八支扩展到了十二支，采用了主客场的赛制。在球队扩军后的1998-1999赛季，CBA联赛规定各支球队在一个赛季的过程中最多允许引进四名外援，不再限制两名外援不能同时登场，采用了四节四人次的新规定，同时首次允许在赛季中途更换外援。“全华班”、“双外援”等名词应运而生。在1998-2001的三个赛季，CBA联赛外援政策变动不大。

2001-2004赛季：最多引进3外援 NBA球星涌进

2001-2002赛季开始，CBA联赛规定各支球队可以引进2-3名外籍球员，但是比赛中最多允许两名外援上场，外援采用4节5人次的政策。联赛多支球队引进了三名外籍球员，包括北京首钢引进萨兰哈德、艾克尔斯、阿尔斯通；山东永安引进马尔吉纳斯、洛兰达斯、达柳斯；辽宁盼盼艾克、迈克鲁、隆尼。

2002-2003赛季，姚明以状元秀的身份登陆NBA，CBA联赛也招来了多名拥有NBA履历的外援，CBA联赛多支球队在赛季中更换外援。

2004-2008赛季：实行倒摘牌统一选外援

2004-2005赛季，CBA联赛首次引进了统一选外援的制度，选秀形式采取倒摘牌制。联赛定于2004年8月27日-31日，在美国篮球学院14支CBA参赛球队的教练员和管理人员在俄勒冈州尤金市挑选自己所需的外援，按照统一的工资标准和管理条例与被选中的球员签约。随后的几个赛季CBA联赛的外援政策变动不大，外援出场时间采用4节5人次的制度，赛季初统一进行倒摘牌选秀。

2008-2009赛季：外援政策重大变革

2008-2009赛季，取消此前的统一选秀制度，联赛允许各支球队自由挑选外援。各支球队允许注册两名外籍球员，联赛后四名的球队加上新加入的天津队和青岛队还可以再挑选一名亚洲籍外援。赛季中外援的上场时间不再受到限制（对八一队除外），各支球队允许更换两人次的外援，更换时间不作规定但亚洲球员不允许更换。

国内球员包括香港和台湾地区球员，有资格使用亚洲外援的球队如放弃注册第三外援，就可以选择“4节7人次”。对全华班队伍时，对手除了继续保持4节5次外援外，最后一节只允许单外援上场（亚洲外援也等同于外援执行）。

2014-2015赛季：末节单外援 4节6人次时间不变

2014-2015赛季，CBA外援政策将发生重要变化，在外援的使用时间上依旧沿用4节6人次，但最后一节将不再允许使用双外援。

在过去的联赛中，大部分球队选择在下半场使用双外援，这也导致了在决定比赛胜负的时刻大部分球都在外援手中掌控，国内球员很难在决定胜负的关键时刻发挥自己的作用，造成国内球员在国家队的比赛中难当大任。此项改变也是为了促进国内球员在关键时刻处理球的能力。

此前针对对阵全华班八一队时，要求其他球队在外援的使用上只能用4节5人次，并且最后一节不能用双外援，这个政策在下赛季并不会发生改变。另外，亚洲外援仍然可以按国内球员使用，这也意味着拥有亚洲外援的球队在第四节可以同时派出一个外援和一个亚洲外援。

2015-2016赛季：后6名球队有权使用亚洲外援

2015-2016赛季，亚洲外援使用政策调整，即由2014-2015赛季后8名的队有权使用亚洲外援，调整为2015-2016赛季后6名的队有权使用亚洲外援，2016-2017、2017-2018赛季后5名的队有权使用亚洲外援；同时，仍维持2014-2015赛季第4节亚洲外援上场不受限制的规定。此外，从2015-2016赛季开始，非“全华班”的球队与“全华班”球队比赛时，外援上场时间由原来的两人4节5人次，改为两人4节4人次。

CBA对外援使用什么规定

摘自官网的外籍球员的选拔及参赛规定：

1、允许各参赛队注册两名外籍球员。上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员（注：双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列），该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。

2、外籍球员（包括亚洲球员）的选拔由俱乐部自主挑选，但俱乐部对2008—2009赛季最后注册本队的外援拥有2009—2010赛季选拔注册的优先权（注：此注册优先权期限截至日为2009年11月15日。在该期限内，如俱乐部提出续约要求并且拟支付给该外援的月工资不低于中国篮协所规定的标准，该外援拒绝签约的，其不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛）。外籍球员参赛必须遵守中国法律以及国际篮联、亚篮联、中国篮球协会的有关规定。

3、赛季期间允许各参赛队更换外籍球员，但不得超过3人次；

4、外援注册及更换时间始于2009年11月15日，止于季后赛半决赛开始前；亚洲球员注册后不允许更换。

5、参加季后赛的俱乐部，外援人数不得少于常规赛外援注册人数。

6、联赛期间被更换掉的外援不能在本赛季中代表其他球队参赛。

7、外籍球员上场规定：实行2人4节6人次（注：亚洲球员使用办法等同国内球员；其他球队与八一队比赛时仍然执行2008—2009赛季的规定，即2人4节5人次，同时，亚洲球员等同外援计算上场人次）。

CBA外援使用规则

2017-18赛季，联赛使用外援的规则依旧为2人4节6人次，联赛第17-20名的球队，可以引进亚洲外援，其中所有的球队末节都只能使用1人次的外援，亚洲外援不包括在内，可以无限使用。不过从2018-19赛季起，可以引进亚洲外援的球队范围被进一步缩小到联赛倒数两名的球队，也就是只有第19名与第20名的球队，才能引进亚洲外援。

此外在亚洲外援的使用时间方面，从2018-19赛季起也发生变动。联赛使用外援的频次保持2人4节6人次，其中所有球队末节都只能使用1人次的外援。值得注意的是，亚洲外援包含在内，也就是说拥有亚洲外援的球队如果末节使用亚洲外援，就不能使用其他的外援了。这意味着，拥有亚洲外援的球队，只在前三节可以无限使用。

同时在季后赛中，一旦拥有亚洲外援的球队进入季后赛，那么也只能使用双外援，其中亚洲外援也包含在这双外援之内。

拓展资料：

《CBA外援优先续约权的办法（试行）》是一则文件，2015年5月20日，中国篮协发布了关于《CBA外援优先续约权的办法(试行)》，从2015-16赛季开始实行外援优先续约权，以防外援哄抬物价，扰乱球员市场。

参考资料：百度百科-CBA外援优先续约权的办法（试行）